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工作内容： 1、完成场所人员晋级、降级、调动等相关工作状况的考核或督促 2、检查场所工作人员的电子考勤工作并并制作汇总分析表 3、按时完成场所月度各级人员工资造册工作 4、管理层离职面谈，指导专员每周汇总并反馈场所 职位要求： 1、大专学历，人力资源或相关专业 2、年龄22-30周岁 工作时间：下午1点到晚上9点
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